ぎぶさんの車購入ガイド編集部がポジティブ・オフ運動に参加しました

この度、弊社が運営するWEBサイト「ぎぶさんの車購入ガイド」の編集部が、ポジティブ・オフ運動に参加することになりましたのでお知らせします。

ここでは、ポジティブ・オフ運動の「概要」と「目的」、参加することでどんなメリットがあるか？をご紹介しますので、賛同された方はぜひ参加を検討してください。

ポジティブ・オフ運動とは

「ポジティブ・オフ」運動とは、企業の従業員が休暇を取得して外出や旅行などを楽しむことを積極的に促進し、
休暇（オフ）を前向き（ポジティブ）にとらえて楽しもう、という運動です。

観光庁が内閣府、厚生労働省、経済産業省と共同して提唱・推進しており、大きな注目を集めています。

公式URL

ポジティブ・オフ

ポジティブ・オフ運動の目的

「ポジティブ・オフ」運動の目的は、個人、社会・経済、企業の三者にとってメリットを生むための運動です

休暇を取得しやすい職場環境や雰囲気をととのえ、それをベースとした外出・旅行を通じて経済活性化に貢献することは、最終的には企業の成長にもつながります。

ポジティブ・オフに参加した理由

弊社では、個人が企業のために働くだけでなく、しっかりと休みも取り、経済を回すことが重要だと考えております。

勤労は国民の三大義務であり、とても大切なことではありますが、近年は働きすぎによる過労や残業問題などもあり、休む時は遠慮せずに休むことの重要性も実感しています。

こうした背景から、弊社が運営する「ぎぶさんの車購入ガイド」編集部では、ポジティブ・オフ運動に参加することに決めました。

ポジティブ・オフ運動に参加する方法

ポジティブ・オフ運動については、企業や団体様であれば参加することが可能です。

参加条件は次の中から最低、1つ取り組みを行う必要があります。

1. 既存の休業・休暇の制度の範囲内において、社内メール等の方法を活用し、従業員に外出／旅行の実施を啓発する
2. 既存の休業・休暇の範囲内において、福利厚生としての費用負担等を行い、従業員の外出／旅行をサポートする
3. 休業・休暇の制度を変更する、または新たな休業・休暇を設定するとともに、社内メール等の方法を活用し、従業員に外出／旅行の実施を啓発する
4. 休業・休暇の制度を変更する、または新たな休業・休暇を設定し、福利厚生としての費用負担を行い、従業員の外出／旅行をサポートする
5. 外出／旅行促進運動に合わせ、自社商品／サービスをPRする
6. その他「ポジティブ・オフ」運動の趣旨に合致するもので、各企業・団体独自の取組を実施する

参加までの手順

1. 賛同登録申請書に記入する
2. 賛同登録申請書を郵送する
3. 事務局による審査
4. 賛同登録完了

賛同登録申請書については、ダウンロードしてメールで送付することもできます。ただし、捺印したものをデジタルデータに取り込む必要があるのでご注意ください。

ポジティブ・オフ運動に参加するとどうなるの？

ポジティブ・オフ運動に参加するとさまざまな特典が受けられます。

• 公式サイト内の「賛同企業・団体一覧」に掲載される
• オフィシャル・ロゴを使用し、賛同企業・団体であることを社内外にアピールすることができる
• 社内啓蒙用のポスター（データ）やサポートツールを使用できる
• ポジティブ・オフ運動に関連する、各種情報を入手できる
• ポジティブ・オフ運動と連動した取組を行うことができる

上記のとおり、参加するとさまざまなメリットがありますので、ぜひご検討ください。

ポジティブ・オフに関する情報

ポジティブ・オフを主催する観光庁の情報をまとめました。

まとめ

ポジティブ・オフは、個人、社会・経済、企業の三者にとってメリットをもたらす運動となりますので、参加をおすすめします。

企業がしっかりと休みを取り入れてメリハリを生むことは、長期的に見ても有益と言えるでしょう。

ぜひポジティブ・オフをきっかけに、休むことを前向きにとらえていきましょう。